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Núcleo de Educação Inclusiva promove II Ciclo de Palestras sobre acessibilidade

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O Núcleo de Educação Inclusiva (NEI) da Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD) apresentou o “II Ciclo de Palestras do NEI: acessibilidade e inclusão em pauta”. O encontro aconteceu na última quinta (19), no Bloco de Salas de Aula, com o tema: “A inclusão da pessoa com deficiência na Universidade - ações afirmativas e a construção de novas políticas e práticas inclusivas”. 
 
Com o objetivo de promover uma reflexão sobre a realidade da UFOP, a palestra discutiu a utilização do sistema de cotas como política afirmativa e apresentou programas e projetos de inclusão na Universidade. A coordenadora do NEI, Adriene Santanna, relata a importância da discussão do tema dentro da comunidade acadêmica. “Para começar a lidar com essas questões, nós precisamos entender um pouco como é a vivência, quais são os desafios, o que podemos fazer e, para isso, trazer este debate é fundamental”, afirma.
 
Marcilene Magalhães da Silva, Coordenadora do Núcleo de Apoio Pedagógico, apresentou uma pesquisa realizada com graduandos da UFOP, nos anos de 2014 e 2015, sobre o processo de inclusão no ensino superior, que analisou a trajetória dos estudantes com algum tipo de deficiência . “A pesquisa é uma escuta aos estudantes. Para os alunos, é muito importante deixar um legado para a Universidade sobre a experiência deles”, disse durante a palestra.
 

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Letícia Conde
Marcilene Magalhães, coordenadora do NAP, apresenta pesquisa sobre inclusão
 
O encontro contou ainda com a presença de Leandro Andrade Henriques, pró-reitor adjunto da PRACE e responsável pela abertura da palestra, Rafael Magdalena, pedagogo da PRACE, e Adilson Pereira dos Santos, pró-reitor adjunto de Graduação, além das palestrantes Carolina Filardi, coordenadora do projeto de extensão Pré-Universitário Humanista e graduanda em Medicina na UFOP, e Hermelinda Gomes Dias, coordenadora de processo seletivo de graduação.
 
O evento foi realizado em parceria com a Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários (PRACE), por meio do Programa de Incentivo à Diversidade e Convivência (PIDIC).
 

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